Description du poste :
Le service dispose de cinq antennes (Fécamp, Le Havre, Cany-Barville et Lillebonne)
Poste à 80%
CAFDES ou Master 2 souhaité avec une expérience en protection de l'enfance.
Astreintes à réaliser dans le cadre des mesures IEDIH (un week-end sur trois + possibilité pendant les vacances scolaires).
Poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
 
Missions générales :
Organiser et gérer les équipes des cinq antennes, garantir le projet d’établissement et la conformité légale (loi 2002-2 et lois liées à la Protection de l’Enfance).
Élaborer les comptes administratifs, budgets prévisionnels et plans de formation.
Faire respecter le règlement intérieur et informer la direction de tout signalement ou manquement.
Représenter l’établissement et développer le réseau partenarial.
Gérer une partie des ressources humaines (congés, entretiens, embauche de non-cadres).
 
Missions spécifiques :
Manager et animer les équipes, en particulier les cadres.
Veiller à la sécurité des personnes et des biens.
Participer au recrutement et à la sélection des candidats, après validation auprès de la direction.
Suivre la comptabilité, facturation et budget, et proposer des améliorations pour le service.
Suivre l'activité et l'attribution des mesures sur les cinq antennes.
Participer à l’évaluation externe et au pilotage des projets.
Assurer la communication interne, planifier les réunions et s'assurer du respect de la législation propre à notre secteur (Protection de l'Enfance) et la gestion du dossier unique des usagers.
 
Merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Madame MONS, Directrice Générale à l'adresse suivante : assistanterh@thietreville-asso.fr